镇雄县委成立了招商引资工作领导小组，由县委副书记任组长，县政府三位副县长任副组长，相关部门领导为成员。县委常委会、县政府常务会每年至少1次专题研究招商引资工作，县招商引资领导组每季度召开例会，听取招商引资工作汇报，掌握招商引资工作动态，研究解决招商引资中出现的困难和问题。

完善招商引资和对外经济合作工作机构。在县级政府机构改革中，镇雄县原确定在县经科局加挂对外经济合作局牌子，为更有利于工作，今年4月20日，县委常委会重新明确镇雄县对外经济合作局人、财、物相对独立，设领导1正2副，下设“四股一室”，核定编制15名，并解决了招商引资办公场所、工作经费等问题。

实行领导联系制度和目标责任管理。针对具体招商引资项目，镇雄们实行县级领导挂钩联系，同时，实行目标责任制管理，进一步明确相关部门及其领导责任，督促部门和干部主动履行职能，积极作好服务。此外，县人大、县政协适时组织调研视察，对招商引资项目建设提出意见和建议；县纪检部门加强监督，对“吃拿卡要”和推诿扯皮等破坏招商引资环境的人和事，进行严厉查处。

规范招商引资行为。凡投资1000万元以上的项目，需报经县招商引资领导小组研究决定；投资 5000万以上的项目，需报经县委、县政府研究决定。对长期履约不到位、项目进展缓慢、占有资源比较大又没有深加工的项目，经县招商引资领导小组研究报县委、县政府确定后，一律废除已签协议，重新启动招商引资。